Le secteur de l’informatique semble être actuellement l’Eldorado des employés. Arrêtez de rêver tout de suite ! Ce n’est aucunement ce que vous croyez. Un informaticien peut percevoir le même salaire que la plupart des Français. À moins de travailler avec de grandes boîtes, à d’importantes postes ou sur des outils révolutionnaires ; n’espérez pas devenir millionnaire !
Le salaire en informatique
Le salaire d’un informaticien varie de 35 000 € brut à 42 000 € brut par année. Cela équivaut à un paiement mensuel compris entre 2 900 € et 3 500 € brut. Le salaire brut est assez différent du salaire net. En effet, il faut déduire les cotisations du salaire brut pour avoir le salaire net. Une fois les cotisations soustraites, vous devez également payer l’impôt sur le revenu à la source. On peut donc avoir un salaire brut de 2 900 € et percevoir juste 2 400 € net.
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Les variations de salaires en informatique
Le salaire en informatique change selon plusieurs paramètres.
Le secteur d’activité de l’employeur
Votre salaire dépendra en partie du domaine d’activité de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. Les informaticiens du secteur des finances, des assurances, de l’aéronautique et de la cybersécurité sont en général le mieux payés. Mais, si vous prévoyez travailler dans le secteur des jeux vidéo par exemple, n’espérez pas faire fortune.
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La zone de travail
Malheureusement, les salaires varient d’une zone à une autre. Dans les grandes villes comme Paris par exemple, le salaire est plus élevé que dans les campagnes. Mais, le coût de la vie étant assez haut en ville, vous gagnerez peut-être plus à travailler dans une ville un peu plus modeste.
Le diplôme
Qu’on le veuille ou non, le diplôme à une incidence sur le salaire de l’informaticien. La plupart du temps, les entreprises paient mieux les titulaires d’un diplôme d’ingénieur en informatique plutôt que les titulaires de diplômes universitaires. Noter également que la réputation de l’école à un impact. Si vous avez étudié dans une université publique pas très renommée, vous n’aurez pas les mêmes salaires que quelqu’un qui a fréquenté dans la « Valley » par exemple.
Les technologies utilisées dans l’entreprise
Il existe plusieurs langages et plusieurs compétences dans le secteur de l’informatique. Ceci étant, plus votre compétence est rare et plus vous sera payée. Essayer donc d’étudier des spécialités très recherchées, mais très peu maîtrisées par les informaticiens.
Les expériences
Selon vos expériences, l’entreprise décidera s’il faut augmenter votre salaire ou non. Si vous avez déjà occupé des postes récents ou que vous avez travaillé sur un certain nombre de projets, votre salaire sera tout naturellement rehaussé. Dans le cas où vous n’aviez pas travaillé à d’autres postes, faites mention de vos stages et des projets personnels. Cela augmentera votre chance d’être embauché, mais aussi d’obtenir une bonne rémunération.
Les facteurs influençant les salaires en informatique
Il existe une corrélation entre la taille de l’entreprise et le salaire des employés. Les grandes entreprises ont souvent plus de moyens pour payer leurs employés, contrairement aux petites entreprises qui n’en ont pas autant. Les petites entreprises peuvent offrir d’autres avantages tels que des horaires flexibles ou encore un environnement de travail agréable.
Malgré la législation sur l’égalité hommes-femmes dans le monde du travail, il reste un écart salarial important entre les femmes et les hommes, même en informatique. Selon votre âge, vous pouvez être moins bien payé qu’un collègue ayant les mêmes compétences mais avec quelques années d’expérience supplémentaires. Certains employeurs préfèrent engager des jeunes diplômés à moindre coût plutôt que des seniors ayant plusieurs années d’expérience.
Obtenir une certification professionnelle est un moyen efficace pour prouver vos compétences techniques auprès d’un potentiel recruteur. Les certificats reconnus sont nombreux: Cisco Certified Network Associate (CCNA), Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) etc. Pour chaque niveau acquis lorsqu’on doit passer ces examens, on obtient généralement une augmentation salariale. Certains postulants peuvent aussi souhaiter obtenir une certification qui ne correspond pas à leur travail quotidien, mais cela peut tout de même constituer un avantage sur le marché du travail.
Votre capacité à négocier votre salaire est essentielle et peut avoir un impact significatif sur celui-ci. Si vous êtes convaincu que vos compétences informatiques sont précieuses pour l’entreprise en question, pensez à bien mettre en avant ses arguments lors des entretiens d’embauche ou lors des réunions avec la direction. Mais attention, il faut aussi être réaliste quant aux attentes salariales car demander trop pourrait dissuader l’employeur. Pensez à bien vous renseigner au préalable sur les pratiques salariales dans le secteur ainsi que sur celles présentes dans l’entreprise concernée. Cela permettra d’être mieux informé et plus apte à négocier son salaire.
Les perspectives d’évolution de carrière et de salaire dans l’industrie informatique
Les perspectives d’évolution de carrière et de salaire dans l’industrie informatique sont bonnes. En effet, le secteur est en constante évolution et offre des opportunités pour ceux qui souhaitent évoluer professionnellement.
Dans la plupart des entreprises, il existe une hiérarchie claire dans les postes associés à l’informatique. Par exemple, un développeur junior pourrait être promu au poste de développeur sénior après quelques années d’expérience professionnelle réussies. Lorsque vous évaluez vos perspectives d’évolution professionnelle et salariale, n’hésitez pas à contacter les ressources humaines ou votre supérieur hiérarchique afin qu’ils puissent clarifier les potentiels niveaux hiérarchiques et promotions possibles.
La poursuite de formations permet également une évolution professionnelle plus rapide ainsi que des augmentations salariales significatives. Les formations peuvent être suivies en interne auprès du service formation ou bien par le biais de cours externes proposés par divers organismes tels que Microsoft ou Cisco Systems.
Il y a aussi la possibilité pour certains employés ambitieux dans ce domaine d’accéder aux fonctions managériales, comme chef de projet, où ils seront chargés non seulement du développement technique mais aussi du management global (budgets, délais…) des projets sur lesquels leur entreprise travaille.
Soulignons aussi que le marché technologique ne cesse d’évoluer avec chaque nouvelle innovation, marquant donc considérablement l’environnement professionnel quotidien pour tous ses acteurs. Cela peut entraîner une augmentation significative des salaires pour les personnes ayant acquis des compétences spécifiques dans le domaine concerné.
L’industrie informatique offre de très belles perspectives d’évolution professionnelle et salariale. Il faut continuer à se former et à développer ses compétences afin de rester en tête du marché. Les opportunités sont nombreuses pour ceux qui souhaitent faire carrière dans ce secteur passionnant !
